1.1 Ementa
O gestor e as habilidades de liderança e de administração. As competências exigidas do gestor, do administrador, do líder e a visão do negócio. Alinhamento entre emoções, sentimentos, satisfação no trabalho e resultados. Práticas de gestão e liderança.
1.2 Carga horária total
16 horas
1.3 Objetivos
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Desenvolver uma nova e atualizada visão da Liderança a ser implementada.
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Capacitar os profissionais a utilizar técnicas e instrumentos adequados para atuar como Gestores de Pessoas, ampliando o seu desempenho e gerando um diferencial competitivo.
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Desenvolver ações com inteligência emocional, para criar uma rede de relações profissionais saudáveis e produtivas, alcançando o melhor desempenho de todos e gerando assim os resultados desejados.
1.4 Público Alvo
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Gerentes, Coordenadores, Supervisores e Líderes em geral.
