Apresentação
Esta palestra promove as inciativas de aprendizado para gestores e lideres sobre o modelo de competências, além de focar mais nas estratégias e talentos e não apenas nos projetos e receitas da empresa. A convergência da cultura para o Pipeline de Talentos visa alavancar a estratégia organizacional: PESSOA CERTA – LOCAL CERTO – COM A MOTIVAÇÃO CERTA.
Esta palestra tem como principais objetivos:
- Autoconhecimento: propósito e consequências práticas
- Pressupostos de Tomada de decisão.
- Processos Psicológicos Básicos.
- Limitações cognitivas.
- Resquícios biológicos e culturais.
- Teorias de Inteligência.
- Mindset change para melhora nas decisões.
- Ferramentas para auxílio das competências comportamentais
